课程价格	电询
开课日期	电话咨询
培训周期	一周以内
地址	大连青泥洼

大连仁和会计财务人员绩效考核培训

◆ 课程引言：
财务部门虽然不是利润的直接创造者，但是财务人员是企业经营的结果计算者，也是公司的资金收入、开支的管控中心，是利润的守护神。
如果企业设置了财务人员，但没有明显发现财务部门给经营带来利好，或者是仅仅做了一下核算而已，那财务人员仅仅起一名记账员的作用。
财务人员的工作质量如何保证，工作效率如何提高？管好财务人员，用好财务人员，让财务人员成为利润创造的一个合作者，最大化提高财务潜能，提高经营业绩是管理者应当考虑的。

◆ 课程优势：
本课程通过对财务部及各岗位的职能剖析、对财务各岗位制定科学合理的绩效考核指标、任用条件、做到人尽其才，达到财务人员和企业一起创造价值的目的。
大量案例分析，让老板从案例中掌握财务人员管理核心内容

◆ 培训收益：
掌握财务人员考核技巧、提高财务人员工作质量、解决财务人员和公司老板之间沟通不畅的问题，最大限度提高财务人员积极性、降低财务用人风险和用人成本。作为财务人员，要明白如好财务人员的标准，财务人员学员培养具有自我管理能力

◆ 培训提纲：
1、财务人员面临的环境变化，企业更注重风险管理
2、经营管理的重心发生变化导致财务人员的角色定位发生变化
3、财务人员要从传统的记账型人员向管理型人员转变
4、当代企业的财务用人观念变化，财务人员要树立的基本理念
5、财务人员如何加强自我管理
6、财务人员绩效考核误区
7、财务人员各岗位任职条件及关健指标分析
8、如何实施财务人员绩效考核
9、财务人员绩效考核关健点
◆ 培训对象：在职财务人员、主管会计、中小企业老板

仁和会计学校是中国最大的会计培训机构，成立于2002年2月。有十年的教学经验，是中华会计实战培训的第一品牌，目前全国有近100所校区，遍布北京、上海、广州、浙江、湖南、湖北、重庆、四川、陕西、江西等十个省份，在校学生超过4万人，毕业人数超过20万人，未来的三年我们的发展目标是全国300所分校区，五年内争取成为上市公司，未来十年的战略目标是进军国际会计培训市场，把“仁和会计培训”打造成世界会计培训的第一品牌。校区以以“诚信办学，严谨治校”得到了广大学员的一致赞誉与肯定，被多家权威媒体评为“会计培训机构”。 仁和会计培训开设的课程，既有针对会计资格类的考前培训（会计人员从业资格证、初、中级职称的培训），有满足对会计实用需求的培训（如：不同层次的会计实务操作及会计电算化培训），也有根据社会需求，为企业量身打造的《企业成本核算》、《财务管理》、《税收筹划》等特色班及专门针对学员上岗就业需求的《就业培训班》，甚至还有专为个人需求开设的“一对一教学”形式。